Herzlich willkommen zur Studie

BERUFSEINSTIEG

von Studierenden & Absolventen
ERFOLGREICH IM JOB ANKOMMEN!


 
Der

Einstieg in eine Organisation

ist oft herausfordernd. Dazu zählt der Umgang mit hohen Erwartungen, Anforderungen und dem Umfeld. Am Psychologischen Institut der Universität Zürich untersuchen wir im deutschsprachigen Raum das Verhalten und Erleben von Studierenden und Absolventen beim Einstieg in eine neue Organisation. Das

Ziel

dieser Studie ist es, Erkenntnisse für Studierende und Absolventen zu gewinnen, welche Faktoren beim Jobeinstieg für sie besonders entscheidend sind und zum optimalen Einstiegserlebnis beitragen.

IHR NUTZEN

Durch Ihre wertvolle Teilnahme profitieren Sie von ...
  • einer persönlichen
    Profilanalyse
    (u.a. Ihr Stärken-Profil),*Bei Interesse
  • diversen
    Vergleichswerten
    in Bezug auf durchschnittliches Verhalten und Erleben beim Jobeinstieg,
  • einem
    Erkenntnisbericht
    zu den entscheidenden Faktoren beim Jobeinstieg
  • und einem insgesamt geringen Teilnahmeaufwand.
+ Sie können 400 EUR und 2x100 EUR gewinnen!
 

TEILNAHME

Wir freuen uns sehr über Ihre Teilnahme, wenn Sie ...
  • studieren oder studiert haben (Uni, Hoch-, Fachhochschule)
  • und eine neue Arbeitsstelle
    zukünftig einplanen, vereinbart
    oder kürzlich
    angetreten haben
    (inkl. Praktikum / Teilzeit).
Ihre Teilnahme besteht aus zwei kurzen Fragebogen zu Ihrem Einstieg.
Ihr Vorgesetzter soll die Studie mit einem zusätzlichen Fragebogen am Ende unterstützen. Mehr zur Teilnahme & Datenschutz erfahren Sie unten.

 


HELFEN SIE MIT!

Wählen Sie Ihr Anmeldeformular.

Sie ermöglichen damit wichtige Erkenntnisse zum Jobeinstieg. Vielen Dank für die Unterstützung!


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WEITERE INFORMATIONEN

Durchführung

Die Studie wird über Online-Fragebogen durchgeführt. Die Links zu diesen Fragebogen erhalten Sie per E-Mail zu den entsprechenden Zeitpunkten. Da eine zusätzliche Vorgesetztenperspektive sehr wertvoll für den Erkenntnisgewinn ist, würden wir gerne ebenso Ihren Vorgesetzten (vier Monate nach Ihrem Stellenantritt) zu einem kurzen Online-Fragebogen einladen. Dabei können Sie bei Ihrer Erstbefragung (zwei Monate nach Ihrem Stellenantritt) selbst entscheiden, ab wann Sie uns Ihren Vorgesetzten für eine einmalige Einladung via E-Mail angeben könnten.

Datenschutz

Die Datenerhebung erfolgt streng vertraulich und die Identifizierung der Daten verläuft über einen individuellen nummerischen Teilnehmer-Code. Alle Daten von Ihnen und Ihrem Vorgesetzten nutzen wir ausschliesslich zu statistisch-wissenschaftlichen Zwecken im Rahmen dieses Studienprojekts. Schliesslich werden Sie und Ihr Vorgesetzter keine Einsicht in die Angaben des Anderen haben.

Gewinnspiel

An der Verlosung dieser Studie nehmen Sie automatisch teil, sobald Ihre Erst- und Abschlussbefragung sowie die kurze Vorgesetztenbefragung ausgefüllt sind. Die Gewinne (1x400 EUR und 2x100 EUR) werden nach Abschluss der Studie an Sie ausgezahlt.

Sollten Sie Fragen zum Studienprojekt haben, können Sie uns selbstverständlich per E-Mail oder Telefon kontaktieren. Wir freuen uns auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen!
UNTERSTÜTZUNGSPARTNER
KONTAKT
+41 (0)44 635 72 28
Studienleitung: M.Sc. Christian Gross
Universität Zürich, Psychologisches Institut, Arbeits- und Organisationspsychologie, Binzmühlestrasse 14/12, CH-8050 Zürich
DATENSCHUTZERKLÄRUNG
Als universitäre Einrichtung garantieren wir vollste Vertraulichkeit mit dem Umgang Ihrer Daten. Alle in dieser Studie erhobenen Daten werden ausschliesslich in anonymisierter und aggregierter Form für einen wissenschaftlichen Erkenntnisbericht genutzt. Individuelle Angaben von Teilnehmenden werden auf keinen Fall an Dritte weitergegeben und nur an die teilnehmende Person selber zurückgemeldet.